個性を活かした幸せな"生き方・働き方・学び方"の探究

あなたは職場を幸せにできる上司か?

先週の職場について思い返してみて、下記の質問に正直に答え合計得点を出してください。

毎日、ほぼ毎日 (2)  時々 (1)  あまり、全くしていない (0)

  1. 社員の良い仕事ぶりについて称賛しましたか?
  2. 社員と仕事以外のことについて話をしましたか?
  3. 職場に着いた時に社員に「おはよう」と言い、帰宅する時には「さようなら、帰ります」などの挨拶をしましたか?
  4. 社員と笑いましたか?
  5. 社員に現在の仕事の様子を聞いて、彼らの答えに耳を傾けましたか?
  6. あなた自身職場で幸せだと感じ、それを表現しましたか?
  7. 職場の仲間と、仕事の進行や成功を祝いましたか?
  8. 社員に対して今後の改善につながるような建設的なフィードバックを提供しましたか。
  9. 社員の意見や考えに耳を傾け、彼らの課題に取り組もうとしましたか?
  10. 社員と一緒にコーヒーブレイクかお昼を一緒にしましたか?
  11. 社員に対して、彼らにとって仕事をする上での目的や意味を見出すための助けをしましたか?
  12. 社員に、彼らの仕事に合わせた自由と自律性を与えましたか?

合計得点:

0-12点:あなたは職場を幸せにする上司ではない

13-17点:悪くはないが、改善の余地あり

18-24点:あなたは職場を幸せにする上司!

 

なぜあなたは幸せな上司ではないのか、社員を幸せにできる幸せな上司とは?

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