個性を活かした幸せな"生き方・働き方・学び方"の探究

お知らせ

12/28(土)開催! デンマーク×日本 ビジネスパーソンであり、パートナーであり、パパであるヒト達による国を超えたトーク会 (スムージー付)

パートナー、親、仕事、そして自分 多様な人が共生し、様々な家族の形があり、新しい働き方やビジネスが常に生まれる中で パートナーとして、親として、ビジネスパーソンとして、そしてジブンとして何を思い、 自分らしく幸せな生きか …

12/28(土)開催!ビジネスパーソンであり、パートナーであり、ママであるヒト達によるトーク会 (スムージー付)

パートナーとして、親として、ビジネスパーソンとして、そして自分自身として・・・ 多様な人が共生し、様々な家族の形があり、新しい働き方やビジネスが常に生まれ、一人ひとりの生きかたが違ってくる中で ジブンは何を思い何を感じ、 …

デンマークコペンハーゲン開催!Happiness Catalystプログラム2020 参加者募集開始!

過去のプログラムでは、 会社員、大学生、経営者、企業家、そして自らの生きかたを模索したり構築し始めた方達に多く参加頂きました。 そのプログラムがバージョンアップし 2020年も開催されます。 デンマーク人一般家庭へホーム …

9/15(日)開催:北欧デンマーク サマープログラム2019 帰国報告&”自らの生きかたを創る”ワークショップ

先日、デンマークコペンハーゲンにて、 サマープログラム2019「自らの生きかたを創る7日間」を開催いたしました。 <お申込み> https://happiness-catalyst0915.peatix.com/ 互いに …

デンマークで親子学びの旅、ホームステイ生活

「デンマークで親子学びの旅、ホームステイ生活」の体験談の記事をアップしました! デンマークへ!親子学びのたびインタビュー / -第三弾-

幸福度の高い自分らしい生き方

幸福度の高い自分らしい生き方のイメージ

自分と自分、自分と他人、自分と環境との距離感や、自分自身が大切にしている価値観が鍵を握ります。

個性を活かす幸せな働き方

個性を活かす幸せな働き方のイメージ

強み・個性が発揮される働き方は、千差万別。最も重要なことは、働き手のハピネスです。

個性を伸ばす学び方・学ばせ方

個性を伸ばす学び方・学ばせ方のイメージ

子どもも大人も、生涯、成長をし続けています。その学び方は、人それぞれ。興味のある分野、興味のある学び方を選択できるチャンスと出会えるかは、その後の分岐点です。

職場の幸せについて知っておくべき10のこと

  1. 研究によると、現代の職場において最も重要な成功の要因は幸せな職場であり、幸せな企業は多くの利益を生むことができるといわれている。
  2. 職場における幸せは、幸せな人生のために最も重要な三要素のうちの一つである。
  3. 職場における幸せはストレスに対する最善の防御となる。ストレスは必ずしも働き過ぎからくるのではなく、仕事中のあなたの感情や感覚からくるものである。
  4. 従業員の幸福を高めることは、欠勤や離職率を劇的に減少させる。
  5. 世界中において北欧の言語だけで、広くArbejdsglaede(happiness at work)=職場の幸せ、という言葉が使われている。
  6. あなたの職場での幸せはあなたの責任でもある。あなたの上司ではなく、あなたの同僚でもなく、社会のせいでもない。あなたの責任。
  7. 上司や職場は、その職場における働く人が幸せと感じられる為の環境と文化を創り出す責任がある。
  8. 職場の幸せは、組織の方針や、戦略、計画や価値観だけからくるものではない。今ここからあなたとわたしで作ることができるものである。
  9. 職場の幸せは昇給やボーナス、特権からくるものではない。それは結果と関係性からうまれる。つまり、素晴らしい仕事を素晴らしい人たちとするということである。
  10. 職場での幸せはただ生じるものではない。それは従業員と経営陣が協力して集中し長期的に取り組むものである。

by Wohoo Inc.

Happiness CatalystがパートナーとなっているWoohoo Inc.が提供する職場を幸せにするためのアイディアは100%社会学、心理学、神経科学、経営学からの科学的根拠を基礎としています。

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